キャリマ!

求職者向け利用規約

Terms of service外国人材マッチングサービス
求職者向け利用規約

株式会社パラダイム・ラボ(以下「当社」といいます。)は、外国人財データベース&スカウト「キャリマ!」によるサービス(以下「本サービス」といいます。)を提供するにあたり、次の通り利用規約(以下「本規約」といいます。)を定めます。本規約は、本サービスを利用する際、とくに第1条において定義される「求職者」に該当する個人様に適用されるルールとなります。当該個人様は、本規約に同意して頂いた上で本サービスを利用して頂きますよう、お願いいたします。
なお、当社は、本規約を補充し、かつ一体をなす特記事項(第26条、第27条)を設けます。
第1条(定義、規約の構成)

1 本規約上で使用される用語の定義は、次の通りとします。

(1) 本サービス 当社が提供する、求人及び求職に関する人材マッチングサービス。
(2) 本サイト 本サービスの情報が掲載された、当社が運営するウェブサイトの総称であって、サイト名称が「キャリマ!」であり、メインページのURLが「https://careema.jp/」であるウェブサイト。
(3) 求人企業 求人を行う個人又は法人。
(4) 求人事業会社 求人企業のために求人を行う個人又は法人。当該求人は業として行う場合と業として行わない場合の双方を含むものとする。
(5) 求職者 求職をする個人。
(6) 人材紹介業者 求人企業及び求人事業会社への求職者の紹介又は派遣を業として行う個人又は法人。
(7) 送り出し機関 求職者の日本企業への輩出を行う海外の個人又は法人。当該輩出は業として行う場合と業として行わない場合の双方を含むものとする。
(8) 会員 当社に本サービスの利用を申込み、当社が必要な審査・手続等を経た後にこれを承諾した、求人企業、求人事業会社、求職者、人材紹介業者及び送り出し機関。
(9) ID 本サービスの利用のために会員が保有する文字列。
(10) パスワード IDに対応して会員が固有に設定する暗号。

2 当社が本サイト上で掲載する本サービスの利用に関する説明は、本規約の一部を構成するものとします。

3 本規約の内容と前項の説明及びその他、本サービスに関する説明の内容が異なる場合、これらの説明が本規約に優先する旨の掲載がない限り、本規約が優先して適用されるものとします。

第2条(サービス内容)

1 本サービスを利用して、求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者は登録求職者情報の検索・閲覧やスカウト等のアプローチ、送り出し機関は自ら管理する求職者情報の登録・更新・閲覧ならびに当該求職者とコンタクトがあった求人企業情報・求人案件の閲覧及び求人案件への応募申込・スカウト等依頼に対する承諾又は非承諾等の取引、求職者は求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者の求人案件を検察・閲覧し、求人案件への応募申込・スカウト等依頼に対する承諾又は非承諾等の取引を行うことができます。当社は、本サイトにおいて、以下の各号に定める機能・サービスを含む本サービスを提供します。なお、本サービスの詳細については本サイトもご覧下さい。

(1) 会員が自らのプロフィールに係る情報を登録・更新することができる機能。
(2) 求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者が、それぞれの求人案件に係る情報を登録・更新することができる機能。
(3) 求人企業及び求人事業会社及び人材紹介業者は登録求職者情報の検索・閲覧やスカウト等のアプローチ、送り出し機関は自ら管理する求職者情報の登録・更新・閲覧ならびに当該求職者とコンタクトがあった求人企業情報・求人案件の閲覧及び求人案件への応募申込・スカウト等依頼に対する承諾又は非承諾等の取引、求職者は求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者の求人案件を検索・閲覧し、求人案件への応募申込・スカウト等依頼に対する承諾又は非承諾等の取引を行うことができる機能。
(4) 前号に定める取引において、当社が仲介を行うことができる機能。
(5) 求人企業、求人事業会社、人材紹介業者及び送り出し機関が、求職者との面談・採用等に係る日程等の管理、ならびに求職者の採用後における日本語ラーニング状況の管理をウェブ上で行うことができるシステム(以下「ウェブ業務管理システム」といいます。)を提供するサービス。
(6) 求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者が、求職者及び人材紹介業者との面談をウェブ上で行うことができるシステム(以下「ウェブ面談システム」といいます。)を提供するサービス。
(7) 当社の管理下にあるインターネットサーバー(当社が選択した第三者のインターネットサーバーを含みます。)に、前各号のサービスに関するプログラム・ソフトウェア・その他の付随的技術(API:アプリケーション・プログラミング・インターフェースを含みます。以下同じとします。)を設定し、会員がインターネット上から本サイトにアクセスすることによって前各号のサービスの利用及びそれに伴う会員のデータ保管を可能にするサービス。
(8) 前号に記載したインターネットサーバー及びプログラム・ソフトウェア・その他の付随的技術並びに本サイトの管理(障害監視、バージョンアップ等)。

2 求職者は、求人企業、求人事業会社及び人材紹介業者からの通知に対して速やかに検討を行い、遅滞なくスカウト等依頼に対する承諾・非承諾の通知を行うものとします。

3 前項において求職者が承諾の通知を行った場合、当該通知以降は、求人企業、求人事業会社又は人材紹介業者と求職者は、本サービスを介することなく、取引を各自の責任により行うことができます。ただし、引き続き、ウェブ業務管理システム及びウェブ面談システムを使用して頂くことも可能です。

4 求職者は、本サービスの利用にあたって、自らのプロフィールに係る情報を本サイトに掲載する場合、次に掲げる行為をすることができません。

(1) 経歴、実績、その他、業務に関する重要な内容につき虚偽、その他本サービスの趣旨にそぐわない内容を本サイトに掲載する行為。
(2) 第三者のプロフィールに係る情報の掲載など、内容が求職者本人と関係のないもの、又は関係の特定及び確認ができないと当社が判断する内容を本サイトに掲載する行為。
(3) 第三者の知的財産権、肖像権等の権利を侵害する行為。

5 求職者は、自らの責任を持って、自らのプロフィールに係る情報を本サイトに掲載して下さい。また、求職者は自らの責任を持って、登録求職者の掲載情報に虚偽、その他本サービスの趣旨にそぐわない内容になっていないことを保証するものとします。当社は当該情報の内容について責任を負いかねます。

6 登録求職者の本サイトへの掲載情報に虚偽があった場合、その他本サービスの趣旨にそぐわない内容になっていた場合により、当社が損害を被った場合、求職者はこれを賠償するものとします。なお、当該損害には、当社に発生した間接損害や逸失利益など、いかなる損害をも含むものとします。

第3条(規約の適用、サービス提供条件)

1 本規約は本サービスを利用するため会員登録の申込みを当社指定の手続きにより行い、当社がこれを承諾した求職者に適用されます。

2 求職者は、本規約に従い本サービスを利用するものとします。

3 求職者は、本規約のすべての記載事項について同意した上で会員登録の申込みを行うものとします。

4 当社は、会員として登録した求職者のプロフィールに係る情報を本サイトに掲載し、本サービスを利用できるようにいたします。なお当社は、求職者に対し、履歴書、身分証明書、その他本サービス利用に際し必要となる証明書等の原本又は写しの提出を求めることがあります。

5 当社は、以下の事項を条件として本サービスを提供いたします。

(1) 本サービスは、当社が制作・用意したプログラム・ソフトウェアその他の付随的技術、本サイト及びそれにかかるインターネットサーバーは当社側で管理させて頂く、クラウド型のサービスです。
(2) 会員が本サイトにアップロード・掲載するデータ・情報のうち、当社が不適切又はセキュリティ上危険と判断するものについては削除する場合があります。
(3) 当社は、その独自の判断により、本サービスのシステム改変・バージョンアップ等を決定・遂行します。
(4) その他、本規約に掲載されている条件を遵守して頂きます。
第4条(変更届出)

1 求職者は、当社への登録事項に変更が生じた場合は、当社所定の手続きにより、当社に対し、速やかに変更内容を届け出るものとします。

2 前項の届出を行わなかったことにより、求職者が不利益を被ったとしても、当社は、一切その責任を負いません。

第5条(自己責任)

1 当社は、本サービスの利用による会員間の取引・契約等について、必要に応じて仲介は行いますが、契約上の取り決め及び結果については一切関与いたしません。会員は当事者間で協議し、すべて自己責任で取引・契約等を行うものとします。

2 当社は、本サービスを利用する会員の経営内容・能力・知識・資質等のスキルや信用・人柄等について、なんら保証をいたしません。

3 当社は、会員間で行われる契約上において発生する債権債務や知的財産権・肖像権等の権利について、いかなる責任も負いません。

4 当社は、本サイト上において会員が掲載した情報について、複製・販売・出版その他、転記・転載等が無断でなされた場合であっても、当社は一切関与せず、いかなる責任も負いません。

第6条(サービスの利用環境)

1 求職者は、本サービスを利用するために必要な機器、ソフトウェア及び通信手段等を、自己の責任と費用で用意するものとします。

2 求職者は自己の利用環境に応じて、コンピュータウィルスの感染の防止、不正アクセス及び情報漏洩防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。

3 当社は求職者側における本サービスの利用環境について、一切関与せず、何らの責任も負いません。

第7条(通知)

1 本サービスにおける当社から求職者への通知は、本規約に別途定めのない限り、電子メール、SNS、郵送又は本サイトに掲載するなど、当社が適当と判断する方法により行います。

2 前項の規定に基づき、当社から求職者への通知を行う場合、当該通知は、電子メールの送信、SNSの送信、郵送物の発送又は本サイトへの掲載がなされた時点から効力を生じるものとします。

第8条(会員登録の申込み承諾、ID及びパスワードの交付とその管理責任)

1 当社は求職者に対し、会員登録の申込みの承諾と同時に、又は承諾後直ちに、求職者のみが使用できる会員用ID及びパスワードを発行し、求職者に通知します。求職者は、会員用ID及びパスワードでログインすることにより、本サービスを利用することができます。

2 求職者は、発行された会員用ID及びパスワードを、第三者に譲渡、貸与もしくは開示し又は使用させることはできません。なお、本項における「第三者」には、求職者と出資、人事、資金又は技術等に関する継続的な関係を有する法人・個人を含みます。

3 当社は、会員用ID及びパスワードが発行された後は、これらのみで会員の本人確認を行います。求職者は、自己の会員用ID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。

4 求職者は、会員用ID及びパスワードを失念し、又は盗まれた場合は、当社に速やかに届け出るものとし、その指示に従うものとします。また、当該会員用ID及びパスワードによりなされた本サービスの利用は、当該求職者によりなされたものとみなし、当該求職者は、当該利用にかかる債務の一切を負担するものとします。

第9条(求人企業による退会、登録抹消)

1 求職者は、当社が定める方法に従って本サービスから退会し、会員登録を抹消することができます。

2 前項の退会・登録抹消をする場合、求職者が当社に対して負っている残存債務があれば、当該債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対してすべての債務を履行しなければなりません。

第10条(当社による利用停止又は会員登録抹消)

1 当社は、求職者が次の各号のいずれかに該当する場合、事前に通知又は催告することなく、求職者に対する本サービスの利用停止又は会員登録抹消をすることができるものとします。

(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合。
(2) 当社からの問い合わせ、その他の回答を求める通知に対して、当該通知をした日から起算して15日を経過しても応答がない場合。
(3) 前各号に定める他、当社が本サービスの利用又は求職者としての登録について適当でないと判断した場合。

2 前項の本サービスの利用停止又は登録抹消がなされた場合、求職者が当社に対して負っている残存債務があれば、当該債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対してすべての債務を履行しなければなりません。

3 当社は、本条に基づく当社の措置により求職者及び第三者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第11条(本規約の変更)

1 当社は、以下の場合に、当社の裁量により、本規約を変更することができます。

(1) 本規約の変更が、求職者の一般の利益に適合するとき。
(2) 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
(3) 前各号に定める他、当社が本サービスの利用又は求人企業としての登録について適当でないと判断した場合。

2 当社は前項による本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1か月前までに、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容とその効力発生日を本サイトもしくはSNSへの提示又は求職者への電子メールへの通知等、当社が妥当と判断した方法で通知します。

3 変更後の本規約の効力発生日以降に求職者が本サービスを利用したときは、求職者は、本規約の変更に同意したものとみなします。

第12条(著作権)

1 本サイト上に表示される、当社側が用意した画像、文章等の著作権は、全て当社又はこれらの提供元に帰属します。求職者は、これらを本サービスの利用以外の目的で利用することについては、当社又はこれらの提供元の事前の承諾を得ることなく、転用し、第三者に提供し、又は、自己もしくは第三者の営業のために利用することはできません。

2 本サイト上に表示される、会員側がアップロードした画像、文章等のデータにかかる著作権は、会員又はこれらの提供元に帰属します。当社は、これらを、会員又はこれらの提供元の事前の承諾を得ることなく、本規約の目的の範囲を超えて他に転用し、第三者に提供し、又は、自己もしくは第三者の営業のために利用いたしません。

3 当社は、会員側がアップロードした画像、文章等のデータに起因する直接的又は間接的な著作権損害に関して、一切責任を負いません。

第13条(禁止事項)

1 当社は、本サービスの利用に際し、次の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為を禁止します。

(1) 当社、会員及び第三者に係る知的財産権、肖像権並びにプライバシー権の侵害行為。
(2) 当社、会員及び第三者の名誉・信用を毀損する行為。
(3) 当社、会員及び第三者に対する詐欺及び脅迫行為。
(4) 当社、会員及び第三者に対する誹謗中傷及び差別行為。
(5) 当社、会員及び第三者の財産を侵害する行為、又は侵害するおそれがある行為。
(6) 当社、会員及び第三者に対して経済的損害を与える行為。
(7) 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度の負荷をかける行為。
(8) 本サービスの運営に支障をきたす行為。
(9) 当社のネットワーク並びにシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為。
(10)公序良俗に反する行為。
(11)当社が社会通念上、不適切と判断する行為。
(12)前各号に定める他、法令に違反する行為。

2 当社は、本サービスを利用して次の情報を投稿又はデータ送信する行為を禁止します。

(1) コンピュータウィルスその他有害なコンピュータプログラムを含む情報。
(2) 反社会的な表現を含む情報。
(3) チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報。
(4) 他人に不快感を与える表現を含む情報。
(5) 当社が社会通念上、不適切と判断する情報。
(6) 前各号に定める他、法令に違反する情報。
第14条(本サービスの停止等)

1 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、会員に事前に通知することなく、本サービスの一部又は全部の提供を中断、停止、アクセス制限又は容量制限することができるものとします。

(1) 本サービス提供のための装置、システム等の保守又は工事の為、やむを得ないとき。
(2) 本サービス提供のための装置又はシステム等の障害によってやむを得ないとき。
(3) 本サービスを提供するための電気通信サービスに支障が発生したとき。
(4) 会員又は第三者からのアクセスが原因となり、システムの容量を超える利用がなされたとき。
(5) ID等の漏洩など、セキュリティに問題が生じたとき。
(6) その他、運用上又は技術上、当社が合理的な理由により本サービスの一時中断又は停止が必要であると判断したとき。

2 前項に基づき、当社が行った措置に基づき会員に生じた損害について当社は、一切の責任を負いません。

第15条(無償利用)

1 求職者は、本サービスを無償で利用できるものとします。

第16条(外部委託)

1 当社は、システム管理及びクレジット決済代行その他、必要に応じて本サービスに係る業務の全部又は一部を外部委託することができるものとします。

第17条(通信の秘密)

1 当社は、電気通信事業法(昭和59年法律第86号)に基づき、会員に係る通信の秘密を保持します。ただし、法令の定めに基づいて、官公署等から開示の要求があった場合はこの限りではありません。

2 当社は、電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律(平成13年法律第137号)第4条第2項の定めに従い、開示するかどうかにつき、投稿又はデータ送信情報の発信者に意見を聴くものとします。ただし、当該開示請求に係る侵害情報の発信者と連絡が取れない場合、その他の特別な事情がある場合はこの限りではありません。

第18条(取得した情報の取扱い)

1 本サービスでは、会員の情報を取得し、取扱います。当社は、会員が本サービスを利用するにあたって、会員から個人情報を取得した場合は、個人情報の保護に関する法律等の法令に基づき、適切に取り扱うものとします。

2 当社は、会員が本サービスを利用するにあたって、下記事項を遵守いたします。

(1) メールやデータの管理において他社のサービスを利用する場合、当該他社を慎重に選択し、秘密情報の保持を保証いたします。
(2) 当社は、本サービスにおいて会員から個人情報を提供いただく際に、個人情報を第三者による不正アクセスから守るための暗号方式:SSL(Secure Sockets Layer)を使用します。

3 当社は、会員から提供された情報(画像、文章等のデータを含みます)は、本サービスを提供する目的の範囲内で利用する他、以下の目的で利用いたします。

(1) 当社が提供するサービスを利用される会員の管理。
(2) 当社及び関連会社で会員の登録を必要とするサービスを提供するにあたり、当該登録に係る作業の簡素化。
(3) 会員に対する、当社が提供するサービスの運営上、必要な事項の通知。
(4) 会員に対する、各種問合せへの対応。
(5) 会員に対する商品・サービスの広告・宣伝、キャンペーン。
(6) 会員に対する市場調査及び商品開発のためのアンケート調査・モニター調査。
(7) 会員に対するメールマガジンの送信。
(8) 会員に合わせた当社サービスのウェブサイト上の情報、サービス及び広告配信のカスタマイズ。
(9) 当社が提供するサービスの改善や新サービス開発等への利用。
(10)当社が提供するサービスの規約に違反する態様での会員の利用防止。
(11)当社が提供するサービスに関して、個人を識別できない形式に加工した統計データの作成。
(12)法律、契約等に基づく権利の行使、義務の履行。

4 当社は、以下に定める場合には、求職者の個人情報を第三者に提供することができるものとします。

(1) 求職者の同意がある場合。
(2) 裁判所、検察庁、警察、税務署、又はこれらに準じた権限を有する機関から開示を求められた場合。
(3) 求職者が当社に対し支払うべき債務の決済を行うために、金融機関、クレジットカード会社、回収代行業者その他の決済又はその代行を行う事業者に開示する場合。
(4) 当社が行う業務の全部又は一部を第三者に委託する場合。
(5) 当社に対して秘密保持義務を負う者に対して開示する場合。
(6) 当社の権利行使に必要な場合。
(7) 合併、営業譲渡その他の事由による事業の承継の際に、事業を承継する者に対して開示する場合。
(8) 個人情報保護法その他の法令により認められた場合。

5 求職者は個人情報保護法に違反する行為を行ってはならないものとします。

第19条(反社会的勢力の排除)

1 求職者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

(1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
(2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
(3) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
(4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
(5) 役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
第20条(非保証)

1 当社は、本サービスの提供において、次の各号に関し何らの保証を行うものではありません。

(1) 本サービスが会員の意図する目的又は用途に適合すること。
(2) アクセス回線を利用した通信が正常に行われること。
(3) アクセス回線を通じて送受信されたデータが完全、正確、又は有効であること。
(4) 会員からの処理要求又はデータ通信に関する通信速度。
(5) 本サービス利用によって、会員のコンピュータへの不具合及び障害が生じないこと。関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
(6) 本サービスの永続的な提供。
(7) 本サービス上に掲載された情報の正確性及び完全性。
(8) 本サービス上の広告掲載企業及び商品・サービスに関する事項の信頼性又は効能等の保証。
第21条(免責)

1 当社は、会員による本サイトへの情報掲載又はデータ送信により発生した損害、本サービス内容により発生あるいは誘発された損害につき、一切の責任を負わないものとします。

2 当社は、会員による本サイトへの情報掲載又はデータ送信された内容が、第三者の権利を侵害し、又は権利の侵害に起因して紛争が生じた場合、その侵害及び紛争に対して何らの責任も負わないものとします。

3 当社は、本サービスにおいて、会員間で生じた一切のトラブルに関して、一切の責任を負わないものとします。

4 当社は、本サービス提供のためのシステム障害等による本サービス内容の誤表示及びそれ以外のいかなる原因に基づき生じた損害についても、賠償する義務を一切負わないものとします。

5 当社は、会員が使用するコンピュータ、回線及びソフトウェア等の環境等に基づき生じた損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。

6 当社は、本サービスの停止、中止又はサービス内容の変更によって発生する損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。

7 当社は、本サービス及び広告主を含む第三者のウェブサイトからのダウンロードやコンピュータウィルス感染等により発生した、コンピュータ、回線及びソフトウェア等の損害について、賠償する義務を一切負わないものとします。

8 当社は、本サイト上における会員の情報をバックアップする義務は負いません。

9 本規約又はその他の本利用規約と一体をなす規定等が消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当する場合には、本規約及びその他の本規約と一体をなす規定等のうち、当社の損害賠償責任を完全に免責する規定は適用されないものとします。

第22条(損害賠償の制限)

1 当社は、本サービス利用により生じた損害につき、その賠償義務を負いません。ただし、当社の故意又は重大な過失により会員その他の第三者に損害を与えた場合は、該当する者が直接被った損害額の実費を上限として損害賠償を行うことがあります。

2 当社は、会員その他の第三者に発生した機会逸失、業務の中断その他いかなる損害(間接損害や逸失利益を含みます)に対して、当社が係る損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切の責任を負いません。

第23条(不可抗力)

1 当社は、天災地変、戦争、内乱、暴動、ストライキ、労働争議、社会的大変動、法令の改廃及びその他の本サービスの提供に重大な影響を与えると認められる事由など、当社の責に帰し得ない不可抗力によることが明らかであるときは、本規約上の不履行とはならず、その責任を負わないものとします。生じた場合、その侵害及び紛争に対して何らの責任も負わないものとします。

第24条(分離可能性)

1 本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、当該判断は他の部分に影響を及ぼさず、本規約の残りの部分は、引き続き有効かつ執行力を有するものとします。当社及び求職者は、当該無効又は執行不能と判断された条項又はその一部の趣旨に従い、これと同等の効果を確保できるよう努めるとともに、修正された本規約に拘束されることに同意するものとします。

2 本規約のいずれかの条項又はその一部が、ある会員との関係で無効又は執行不能と判断された場合であっても、他の会員との関係における有効性等には影響を及ぼさないものとします。

第25条(準拠法、合意管轄)

1 本契約の準拠法については日本法が適用されるものとします。

2 求職者は、本契約に関して万一紛争が生じた場合は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所又は簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意します。

【特記事項(第26条、第27条)】
第26条(個人情報)

1 当社は、求職者に本サービスを利用して頂く過程で知り得た当該求職者の個人情報等を厳重に管理するものとし、当該情報を第三者に開示又は漏洩してはならず、また、求職者に本サービスを利用して頂く目的以外に使用しないものとします。

第27条(送り出し機関)

1 求職者は、 自己を管理する送り出し機関がある場合、当社が当該送り出し機関に対して以下の各号に定める権限を付与することに同意するものとします。

(1) 求職者を本サービスの会員として登録する権限。
(2) 求職者を本サービスから退会させ、会員登録を抹消させる権限。
(3) 求職者情報を登録・更新・閲覧する権限。
(4) 求職者の承諾があった場合、求職者を代理して当該送り出し機関が求人案件への応募申込・スカウト等依頼に対する承諾又は非承諾等の取引をする権限。
(5) 第8条において求職者のみが使用できるものとした会員用ID及びパスワードを、求職者情報を登録・更新・閲覧する目的の範囲内で管理する権限。
附則
2019年 4月 1日制定