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2024/06/20
介護業
身体介護業務(利用者の心身の状況に応じた入浴、食事、排せつの介助等)のほか、これに付随する支援業務(レクリエーションの実施、機能訓練の補助等) 求人情報が1社追加されました
2024/06/19
介護業
身体介護業務(利用者の心身の状況に応じた入浴、食事、排せつの介助等)のほか、これに付随する支援業務(レクリエーションの実施、機能訓練の補助等) 求人情報が1社追加されました
【新着 求職者情報】> 求職者検索へ
2024/12/06
外食業
外食業全般(飲食物調理、接客、店舗管理) ベトナム人 求職者が1名追加されました
2024/12/04
建設業
建設機械施工 ベトナム人 求職者が1名追加されました
【キャリマ!からのお知らせ】
2024/06/27
建設業 特定技能2号になる条件
特定技能2号になる条件をご説明します。
1.建設
・「建設分野特定技能2号評価試験」、
または「技能検定1級」か「技能検定単一等級」
・班長+職長の経験
-とび:2年(430日以上)
-鉄筋施工、内装仕上げ、タイル張り、鉄工、築炉、
ウェルポイント、さく井、電気通信:3年(645日以上)
-残りの業種は1年(215日以上)
2.外食業
・外食業特定技能2号試験に合格
・日本語N3以上合格
・複数のアルバイト従業員や特定技能外国人等を指導・
監督しながら接客を含む作業に従事し、店舗管理を補助する者(副店
長、サブマネージャー等)としての、2年間の実務経験
3.食品製造分野
・飲食料品製造業分野において
複数の作業員を指導しながら作業に従事し、
工程を管理する者としての実務経験2年以上
・飲食料品製造特定技能2号試験に合格
・日本語能力水準以上(N4以上)の試験に合格
4.素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野
・製造分野特定技能2号評価試験
・ビジネス・キャリア検定3級
又は技能検定1級
・現場における3年以上の実務経験
・管理できることも求める
特定技能2号評価試験は令和5年10月及び、令和6年2月に試験実施予定
5.ビルクリーニング分野
・「ビルクリーニング分野特定技能2号評価試験」
又は「技能検定1級」
・現場を管理する者としての実務経験を2年以上
6.造船・舶用工業分野
・造船・舶用工業分野特定技能2号試験
又は技能検定1級
・監督者としての実務経験を2年以上
7.自動車整備分野
・自動車整備分野特定技能2号評価試験
又は自動車整備士技能検定試験2級(「日常点検整備」、「定期点検整備」、「特定整備」)
・3年以上の実務経験
8.航空分野
・航空分野特定技能2号評価試験(空港グランドハンドリング・航空機整備)
又は航空従事者技能証明
・現場において、専門的な知識・技量を要する
作業を実施した3年以上の実務経験
9.宿泊分野
・宿泊分野特定技能2号評価試験
・宿泊施設において複数の従業員を指導しながら、フロント、
企画・広報、接客、レストランサービス等の業務に
2年以上従事した実務経験
10.農業分野
・2号農業技能測定試験(耕種農業全般・畜産農業全般)
・耕種・畜産農業の現場において複数の従業員を指導しながら作
業に従事し、工程を管理する者としての2年以上の実務経験
又は畜産農業の現場における3年以上の実務経験を要件とする
11.漁業分野
・2号漁業技能測定試験(漁業・養殖業)
・日本語能力試験N3以上
・漁船か養殖業の現場において養殖、操業を管理する者を補佐する者
又は作業員を指導しながら作業に従事し、
作業工程を管理する者としての実務経験を2年以上
1.建設
・「建設分野特定技能2号評価試験」、
または「技能検定1級」か「技能検定単一等級」
・班長+職長の経験
-とび:2年(430日以上)
-鉄筋施工、内装仕上げ、タイル張り、鉄工、築炉、
ウェルポイント、さく井、電気通信:3年(645日以上)
-残りの業種は1年(215日以上)
2.外食業
・外食業特定技能2号試験に合格
・日本語N3以上合格
・複数のアルバイト従業員や特定技能外国人等を指導・
監督しながら接客を含む作業に従事し、店舗管理を補助する者(副店
長、サブマネージャー等)としての、2年間の実務経験
3.食品製造分野
・飲食料品製造業分野において
複数の作業員を指導しながら作業に従事し、
工程を管理する者としての実務経験2年以上
・飲食料品製造特定技能2号試験に合格
・日本語能力水準以上(N4以上)の試験に合格
4.素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野
・製造分野特定技能2号評価試験
・ビジネス・キャリア検定3級
又は技能検定1級
・現場における3年以上の実務経験
・管理できることも求める
特定技能2号評価試験は令和5年10月及び、令和6年2月に試験実施予定
5.ビルクリーニング分野
・「ビルクリーニング分野特定技能2号評価試験」
又は「技能検定1級」
・現場を管理する者としての実務経験を2年以上
6.造船・舶用工業分野
・造船・舶用工業分野特定技能2号試験
又は技能検定1級
・監督者としての実務経験を2年以上
7.自動車整備分野
・自動車整備分野特定技能2号評価試験
又は自動車整備士技能検定試験2級(「日常点検整備」、「定期点検整備」、「特定整備」)
・3年以上の実務経験
8.航空分野
・航空分野特定技能2号評価試験(空港グランドハンドリング・航空機整備)
又は航空従事者技能証明
・現場において、専門的な知識・技量を要する
作業を実施した3年以上の実務経験
9.宿泊分野
・宿泊分野特定技能2号評価試験
・宿泊施設において複数の従業員を指導しながら、フロント、
企画・広報、接客、レストランサービス等の業務に
2年以上従事した実務経験
10.農業分野
・2号農業技能測定試験(耕種農業全般・畜産農業全般)
・耕種・畜産農業の現場において複数の従業員を指導しながら作
業に従事し、工程を管理する者としての2年以上の実務経験
又は畜産農業の現場における3年以上の実務経験を要件とする
11.漁業分野
・2号漁業技能測定試験(漁業・養殖業)
・日本語能力試験N3以上
・漁船か養殖業の現場において養殖、操業を管理する者を補佐する者
又は作業員を指導しながら作業に従事し、
作業工程を管理する者としての実務経験を2年以上
【過去のニュース一覧】
2024/06/27
建設業 特定技能2号になる条件
2023/12/13
建設業 特定技能2号になる条件
Be Heartfull! Be Smile!! Be Happy!!!
「世界のチカラを日本のチカラに!」
☆世界に笑顔という価値を創り出す☆
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近年、外国人労働者に関する問題があとを絶ちません。
そんな中、外国人の皆様が「明るく楽しく人間らしく日本で働ける」制度が誕生しました。それが『特定技能制度』です。
私たちは、特定技能制度による新しい在留資格は、日本経済におけるグローバル化の波を促進させることが出来るものと確信しています。
しかしながら、どのような素晴らしい制度であっても、運用の方法を誤ってしまうとそれは脅威になり得ます。
キャリマ!は、外国人のチカラを経済活動のチカラとして活用したい日本企業様と日本で頑張って働きたい外国人の皆様を正しい運用のもと最適な状態でマッチングさせることが出来る仕組みです。
キャリマ!は、多くの求人企業様や求職者の皆様に最大限の「笑顔」を届けられるように求人企業様や求職者様に「安心・安全・信頼」をお届けします。
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しかしながら、どのような素晴らしい制度であっても、運用の方法を誤ってしまうとそれは脅威になり得ます。
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多彩で熱意溢れる外国人求職者をご紹介いたします
元技能実習生、特定技能資格保持者の
即戦力紹介可能数は業界トップクラス。
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オファーもスカウトもキャリマでできる。
面接だってオンラインで完結。
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各種手続き、就労後の生活相談まで
スタッフが採用後もしっかりサポート。
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Solution
こんなお悩みはありませんか。
是非私たちにご相談ください。
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国内採用が思うように進んでいない
日本語やコミュニケーションは大丈夫?
外国人の採用を積極的に進めていきたいが
進められていない
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海外から雇用するとき、
入国手続きはどうしたらいいのか?
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外国人を雇ったことがないので、
どのように進めればいいかわからない
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入国後の生活支援はどうしたらいいの?
そのお悩み、キャリマ!にご相談ください。
きめ細やかなサポートで御社の外国人採用をお手伝いします。
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Matching
Case
キャリマ!から
国境を越えた笑顔が
次々に咲いています。
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※写真はイメージです。
介護業 > 身体介護業務
先に採用した人たちが良かったので、追加でスカウトしました。既に在籍している外国人介護士たちと国籍が違うので不安がありましたが、お互い日本語でコミュケーションをとりあい、職場にも介護中の入居者にもスムーズに馴染んでくれました。
建設業 > とび
奥さんと日本に移住して長く働いていきたいという熱意を感じ、是非弊社で働いてほしいと思いました。
特定技能枠で採用したことで、技能実習生では制限されている運転免許を日本で取得し、日々精力的に勤務してくれています。
特定技能枠で採用したことで、技能実習生では制限されている運転免許を日本で取得し、日々精力的に勤務してくれています。
外食業 > 外食業全般
居酒屋を経営していますが、常時人手不足で悩んでいました。キャリマ!で出会うことが出来たNさんは、日本のことをよく勉強していて、日本語での会話も問題ありません。勤務初日から安心して任せられました。文字通りの即戦力です。
How to Use “careema!”
言葉の問題。文化の問題。入国に関する煩雑な手続き、
就労後にもしトラブルがあったら……
はじめて外国籍の人材を雇用するのは不安が大きいもの。
キャリマ!Rはきめ細やかなサポートで、
これまで多くの企業様にお喜び頂いています。
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キャリマ!Rはきめ細やかなサポートで、
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横にスライド出来ます
キャリマ!のご登録、企業情報の掲載、
外国人人材の情報の閲覧はすべて
無料でご利用頂けます。
N1~N3の日本語レベルが高い人材が多数在籍。
14ヵ国×特定技能14業種で活躍する
即戦力人材が揃っています。
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step01
まずは無料アカウント登録
登録が完了すると
登録済みの求職者を自由に検索して
スカウトを出すことができます。
御社の企業情報を見た求職者から
応募が来ることもあります。
いずれの場合もキャリマ!スタッフが
仲介してやりとりのフォローを行います。
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いずれの場合もキャリマ!スタッフが
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step02
データベースで人材を探す
気になる人材が見つかったらすぐにスカウト!
人材スカウトや求職者からのオファーが
発生したあとには、面接までの
セッティングは全てキャリマ!スタッフが
対応をさせていただきます。急に外国語の
メールが届いてやり取りをしなければ
いけなくなった、などのご心配は無用です。
人材スカウトや求職者からのオファーが
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セッティングは全てキャリマ!スタッフが
対応をさせていただきます。急に外国語の
メールが届いてやり取りをしなければ
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step03
人材スカウト or 求職者からのオファー
ご希望に合う人材を見つけたら
面談・面接を経て、いよいよ
就業に向けて動いていきます。
海外在住の人材でも、オンラインでの
面接・面談が可能です。
キャリマ!Rがサポートいたしますので
不安なことがあればお気軽にご相談下さい。
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海外在住の人材でも、オンラインでの
面接・面談が可能です。
キャリマ!Rがサポートいたしますので
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step04
ご都合に合わせてオンライン or 対面で面談・審査
採用が決まりましたら、
各種手続きを開始します。
特に煩雑な入国に係る諸手続きについては
その道の専門であるキャリマ!スタッフが
フルにコンサルティング・サポートを
させていただきますのでご安心ください。
定期的な面談等、就業後のフォローも万全。
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step05
入国手続きは特急対応・就労後も安心のサポート体制
「採用してみたいけど、言葉やコミュニケーションに不安が……」
そんなお悩みを持つ企業様、採用担当者様に常に寄り添い、採用までのやり取りを全力でサポートいたします。
日本で働きたい、日本語が話せる、日本の文化が大好きな求職者がたくさん在籍しています。
言語対応も一切心配ございません。私たちにお任せください!
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そのお悩み、キャリマ!にご相談ください。
きめ細やかなサポートで御社の外国人採用をお手伝いします。
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FAQ
よくある質問
キャリマを利用する際に費用は必要ですか?
いいえ。ご登録や利用にあたっての費用は無料となっていますのでご安心ください。
外国人求職者と直接やり取りをすることは出来ませんか?または、直接連絡しなければいけないのですか?
求人企業様からの人材スカウトや求職者から届くオファーの連絡については、一度全てキャリマ!スタッフが対応をさせていただきます。面接の設定ややり取りについてもキャリマ!スタッフが仲介に入って対応を進めさせていただきます。
もちろん、面接後のから就業、就業後のサポートもキャリマ!スタッフが全てサポートさせていただきますのでご安心ください。
もちろん、面接後のから就業、就業後のサポートもキャリマ!スタッフが全てサポートさせていただきますのでご安心ください。
特定技能外国人材に関する費用はどのくらいかかるでしょうか?
海外にいる人材を呼ぶためには、現地面接が必要な場合の渡航費用や採用後の入国ビザの申請費用、人材の渡航費用などがかかります。
また、国内にいる外国人材の場合は、主に面接費用やビザ変更手続きなどでしょう。
キャリマ!では、これらの費用に関する様々なご相談も承っておりますのでお気軽にご相談ください。
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受け入れた外国人のサポートをお願いしたいのですが、可能でしょうか?
キャリマ!は、登録支援機関として活動を行いますので、入国前や就業後の特定技能外国人へのサポート体制が充実しており、外国人専門の不動産会社や携帯電話会社などとも提携しておりますので、ご安心ください。
また、海外14か国70社以上の送り出し機関と提携しており、これらの機関とともに情報共有し、貴社で受け入れた外国人が、貴社の戦力となり、また快適に日本で生活できるよう、万全な支援体制をとってまいります。
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労働者派遣事業許可番号:派13-314358
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307958
労働者派遣事業許可番号:派13-314358
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307958